挖掘机老板谈工资,挖机老板不给工资怎么弄挖机不犯法
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- 2023-10-14 08:58:06
1、挖机老板不给工资怎么弄挖机不犯法
挖机老板不给工资的情况下，劳动者要先和挖机老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2、挖机老板拖欠工资没有合同怎么办?
挖机老板拖欠工资是一种违法行为，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
1.与老板协商：首先，您可以尝试与老板协商解决问题，了解具体情况和原因，如果老板有诚意解决问题，可以达成和解协议。
2.寻求劳动仲裁：如果与老板协商无果或者老板没有诚意解决问题，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠的工资。
3.起诉老板：如果劳动仲裁无法解决问题，可以通过司法途径起诉老板，通过法律手段维护自己的合法权益。
需要注意的是，即使没有签订劳动合同，您在工作期间仍然享有合法的劳动权益，老板应该按照国家规定支付相应的工资和福利。在维护自己的权益过程中，建议您咨询当地的劳动法律专业人士，并保留相关证据和记录，以便在必要时提供证据。
如果挖机老板拖欠工资并且没有签订劳动合同，您可以采取以下措施：
1：与老板协商：首先，您应该与老板尝试沟通和协商，了解他们为何拖欠工资，并寻求最好的解决方案。您可以提出自己的要求，例如结清所有未付工资或者签订劳动合同等。
2：寻求劳动仲裁：如果协商不成功，您可以向当地的劳动仲裁机构投诉。在提交仲裁申请前，建议您准备好相关证据，如工作记录、薪资单等。
3：起诉老板：如果仲裁机构的裁决不被执行，您可以起诉老板。在此情况下，您应该聘请律师，准备好所有必要的证据，包括雇佣关系证明、工作记录、薪资单等。
总之，如果挖机老板拖欠工资并且没有签订劳动合同，您有权利维护自己的利益，采取相应的法律措施来解决问题。
首先，你要尽量搜集你在公司工作过的相关证据，比如工作文件，工作照，工作记录，电话录音等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作超过一个月的，也可以视为已经建立了劳动关系。（重点）
其次，你可以先和老板进行协商，要求他按时支付你的工资，如果协商无效，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付你的工资和相应的经济补偿金。
最后，你要注意保护自己的合法权益，不要轻易放弃你的工资，也不要被老板的威胁或恐吓所影响，如果遇到暴力或者人身伤害的情况，你要及时报警，维护自己的人身安全
1、劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资并且支付拖欠的工资；若双方协商不一致，劳动者可以申请仲裁或者提起诉讼。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠。”
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”
首先，你可以先找老板了解情况，尽可能解决问题。如果老板没有合理的解释或者一直拖延付款，建议您咨询法律专业人士，了解相关法律规定并进行维权。在维权过程中，您可以通过聊天记录、短信、支付宝账单等各种渠道收集证据并留存备用。如果事态严重，也可以向劳动部门投诉，寻求有关机构的帮助。但是需要注意的是，不要以过度激进的方式对待老板，这会影响到您的权益维护。
3、新手挖机驾驶员怎么给老板谈工资的事情?
新手驾驶员因为没有资历所以怎样谈你都处于劣势.所以最好工资方面不低于市场水平过的去就可以了.然后等你做久了资历上去了,你心里就会有底了.混熟了这一行,老板自然为了留住你给你加工资,到时候主动权就在你这里了..
你认为你值多少钱，老板有愿意给你多钱，或者你坚持，或者你妥协
4、挖机司机怎么讨薪
挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资
如果挖掘机司机工资被拖欠的,可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定追回工资:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上知识就是小编对“挖掘机司机工资会拖欠吗,怎样要回工资”问题进行的解答,如果您需要更多法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询。
5、挖掘机老板拖欠工资,但没有合同怎么办?
可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，申请劳动仲裁或者向法院起诉。
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
挖掘机的老板拖欠工资，但是如果没有合同的情况下，他也知道这种情况下工资应该尽快给你们结清的，我觉得你可以联合一些其他的工友们一起向他讨债或者是找一些跟他发信息的一些证据，实在不行的话就提出他现在有很多这样的单位可以保护你吗？
工程类的工作，拖欠工资很正常的！这个只有从业的人心里很清楚！即使去劳动局申请，劳动部门也是调解协商解决办法！口头承诺一下！最好就是保留证据，起诉！让法院判决！这样最好！
挖掘机的老板拖欠工资，但是没有合同，但是你们有平时的一个交流的记录，比如电话录音啊，或者微信交流都会有记录的，没有关系，到时候你也是不会说没有合同，其实是是他的问题
拖欠工资没有合同，这个比较难搞啊，你只能向他去要了，而且找一些你在那里上过班的证据。实在不行的话可以到劳动局去申请诉仲裁。